创新培训形式，务求培训实效
2017年10月10日上午，学院院长孔维军组织全体中层正职开展了一次独特新颖的培训，培训会上，孔院长向每位中层正职发放一份执行力测试问卷，要求答完问卷便举手示意，三分钟内答题完毕。通过这样一份问卷考察的是作为中层正职在部门工作中的全局理念和整体思维。中层正职通过答卷也深刻领悟到了工作中理念先行、把握全局的重要性。孔院长强调工作中一定要有整体思路，思维要宽广、要向上、要开放、要分享。
整个培训仅用时15分钟，以近似游戏的测试让参培人员深受教育和引领，创新了培训形式，取得了实际效果。
